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HR Manager Global Digitalization (m/w/d)

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IHR PROFIL

  • Abgeschlossen kfm. Studium
  • mind. 7 Jahre Berufserfahrung im internationalen HR Umfeld
  • Mehrjährige Projekterfahrung mit globalen IT-Projekten
  • Ausgeprägte globale HR Prozesskenntnisse
  • Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift (C1)
  • Kenntnisse zu cloudbasierten HR Anwendungen (SAP SucessFactors)
  • Erfahrungen im Themenumfeld HR Process Outsourcing

IHRE AUFGABEN

  • Managen und umsetzen von HR-Projekten zur umfassenden Digitalisierung der Personalarbeit
  • Globales HR Prozessdesign unter Berücksichtigung der Anforderungen verschiedener Stakeholder
  • Steuerung und Durchführung der globalen modularen Implemetierung von SAP SuccesFactors
  • Koordination externer Dienstleister
  • Definition von globalen und lokalen Anforderungen gemeinsam mit den internationalen HR Kollegen sowie Zusammenarbeit mit der IT
  • Sicherstellung und Durchführung von Know-how Transfer

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